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    集團公司“金秋助學”溫暖職工心
    發布時間:2020-09-29        本站通訊員 王海濤 編輯 杜翠娟      

    本站訊 “今年,我的兩個孩子同時考上大學,獲得了集團公司8000元的助學金,真的非常感謝公司對省外創業職工的關心。”正通煤業公司職工劉振平在該公司的“金秋助學”座談會上高興地說。

    劉振平是正通煤業五四采煤隊的一名職工,今年他的雙胞胎兒子劉天文、劉天波分別考入濟南大學和青島農業大學。雖然劉振平的家庭條件算不上貧困,但是也為同時供兩個孩子上大學犯愁。

    “平時在省外工作,對孩子教育關心比較少,沒想到哥倆今年一起考上了大學。”劉振平說,他在驚喜的同時,也為孩子們的學費犯愁。正在劉振平愁眉不展之時,集團公司“金秋助學”活動,讓他真切感受到了企業大家庭的溫暖。

    “金秋助學”活動是集團公司工會關心職工的重要民生幫扶措施,已經連續開展24年。自2016年開始,集團公司從關心省外創業者的角度,將省外單位在職職工考入專科、本科院校的子女納入助學范圍。

    5年來,集團公司工會堅持“金秋助學”向省外傾斜的政策不變、力度不減,在各大高校相繼放榜后,要求各基層工會通過QQ群、公告欄、班前班后會等廣泛宣傳,認真開展摸查統計工作,讓符合條件的職工子女都能享受到集團公司的關愛。

    截至今年,“金秋助學”向省外創業職工傾斜的政策已經連續執行5年,累計發放助學金230萬元,幫助626名省外職工子女圓了大學夢。

    “集團公司的助學政策,是對我們省外創業者的關愛和關懷,我們一定好好工作回報企業。”拿到8000元助學金,劉振平高興地說。據了解,像劉振平這種雙胞胎子女同時考上大學的情況,在集團公司近幾年的金秋助學活動中并不少見,幾乎每年都有幾對。

    東華水泥熟料燒成車間放散工段的張維峰,他的雙胞胎女兒張思圓、張思夢也先后收到曲阜師范大學和山東理工大學的錄取通知書。他通過單位工會,為雙胞胎姐妹申請到了每人4000元,共計8000元的金秋助學款。當同事羨慕張維修雙喜臨門的時候,他始終就一句話:“是國家的政策好,企業的制度好。”

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