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    雙欣礦業:“帶兵”培訓助青工成長
    發布時間:2020-09-27        本站通訊員 米國國 編輯 杜翠娟      

    本站訊 9月24日晚7點,雖然已經下班,但是雙欣礦業公司會議室內卻燈火通明,整個會議室被青年職工坐得滿滿當當。“我們這是在自我‘脫貧’,學技能的。”在座青年職工侯磊一語道破其中奧妙。

    為進一步破解人才短缺、后勁不足的瓶頸,該公司從9月中旬開始,組織各專業行家里手開展“帶兵”技能培訓,以現場傳授為主,經驗交流座談為輔,快速提升青年職工的技術素質。

    “開展‘帶兵’技能培訓,就是對青年職工這一‘優良資產’的挖掘、孵化和培養。”該公司安培中心副主任杜軍說。杜軍介紹,經過近十天的“帶兵”培訓摸索,培訓實際效果遠遠好于預期效果,從開始的“老師講老師做”“老師講學員做”,逐步向“學員說學員做”和“老師評學員改”良好勢頭發展。

    該公司通過開展“帶兵”培訓,進一步豐富了青工知識,拓寬了職工創新視野。截至目前,該公司青工參加培訓360余次,自主解決生產實際問題140余條。

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